SERVICIUL DE INFORMARE ȘI CONSILIERE PROFESIONALĂ

Serviciile de informare  profesională oferă clientului :

•  informaţii şi surse de informare despre lumea profesiilor şi a traseelor educaţionale şi profesionale;
• informaţii despre cerinţele specifice locurilor de muncă din domeniu (abilităţi şi competente de bază necesare), profilul ocupaţional, fişa postului specificata în COR;
• situaţia forţei de muncă, perspectivele de angajare, condiţii de lucru specifice, salarizare, program de lucru, beneficii, oportunităţi de angajare şi de promovare;
• un acces mai facil la piaţa muncii şi ajutor în a se adapta cu uşurinţă la dinamica socială şi economică;
• posibilitatea să fie conştient de posibilităţile din piaţă;
• să aibă informaţii despre legislaţia în vigoare;

Informarea profesională nu înseamnă şi rezolvarea problemelor de angajare în locul clienţilor/beneficiarilor, ci presupune influenţarea, modelarea unei atitudini active în a întreprinde ceva  pentru ei înşişi (de exemplu: căutarea activa locurilor de muncă pe internet, în ziare, redactarea şi trimiterea curriculum vitae ).

Consilierea  profesională reprezintă:

• procesul prin care persoană specializată numită consilier oferă îndrumare  unei alte persoane (client) către o profesie sau un grup de profesii în conformitate cu posibilităţile şi dorinţele sale.
• formă de asistenta de specialitate oferită persoanelor care caută un loc de muncă în evaluarea competentelor (cunoştinţe, aptitudini, capacităţi de învăţare, deprinderi de lucru) pentru a le permite să-şi coreleze interesele şi valorile cu alegerile ocupaţionale
• abordarea este una de tip holistic, fiind atinse aspecte care ţin de stil de viaţă, carieră, dezvoltare personală, cu scopul atingerii unui echilibru personal.

Orientarea carierei oferă:

• îndrumarea persoanei către o profesie sau un grup de profesii în conformitate cu posibilităţile şi dorinţele sale;
• suport moral şi emoţional celor aflaţi în situaţii de indecizie cu privire la viitorul lor social şi profesional;
• ajutor  la diminuarea falselor speranţe sau aşteptărilor exagerate, promovând  realismul;

Infomarea, consilierea şi orientarea profesională aspira să-l implice pe client / beneficiar  la propiul destin, să-l determine să facă propriile alegeri profesionale raţionale, motivante şi justificate. Se recomanda ca decizia finalza să îi aparţină clientului/beneficiarului.

PRINCIPIILE CARE STAU LA BAZA EXERCITĂRII ACTIVITĂŢII DE CONSILIERE ŞI ORIENTARE PROFESIONALĂ

• asigurarea promptă, eficientă şi liberă de prejudecăţi a serviciilor de informare şi consiliere profesională tuturor persoanelor care solicita sprijin pentru luarea deciziilor privind cariera;
• confidenţialitatea informaţiilor primite de la clienţi în procesul de consiliere;
• manifestarea respectului şi deschiderii faţă de client şi de problemele acestuia;
• menţinerea neutralităţii avându-se în vedere doar interesele clientului;
• libertatea deciziei şi promovarea autodeciziei în orientare;
• formare polivalenta;
• informare deplină asupra profesiilor şi pieţii muncii;
• demararea timpurie a activităţilor de consilierea profesională;
• concordanţă internă şi externă a alegerii profesionale;
• deschidere spre dezvoltare personală;
• respectarea principiilor etice;

Care este rolul consilierului în cariera/vocaţional:

• activitatea sa este axată pe ajutorarea celor care au nevoie de îndrumare asupra modului în care ar trebui să aleagă o profesie sau să obţină un loc de muncă.
• are  metodele necesare pentru a ajuta clientul/beneficiarul să exploreze potenţialul de dezvoltare profesională în direcţia pregătirii pentru o piaţă a muncii permanent în schimbare.
• oferă suport clientul/beneficarul în evaluarea competenţele, pentru a învăţa cum să fie îmbunătăţite abilităţile, cum să căutate cu succes un loc de muncă.
• acorda informaţii credibile, exacte şi direct utilizabile clienţilor/beneficiarilor.

Domenii în care consilierul în orientare profesională acorda sprijin specializat:

• alegerea/dezvoltarea/schimbarea carierei cu evaluări personalizate şi întocmirea unui plan individual;
• tehnici şi metode de căutare şi identificare a locurilor de muncă disponibile;
• prezentare în mediul profesional: conceperea scrisorilor de intenţie, de mulţumire, a CV etc;
• prezentarea şi susţinerea unui interviu;
• dezvoltarea abilitaţilor de comunicare personală: asertivitatea, încrederea în sine, controlul emoţiilor în situaţii de evaluare, etc.

BENEFICIARII

• liceeni (în ani terminali, în pragul de a-şi alege o facultate);
• studenţi (interesaţi de un loc de muncă);
• absolvenţi la începutul carierei;
• persoane care vizează reorientare profesionale (din diverse cauze: stres organizaţional, plafonare, etc)
• şomeri de scurtă şi lungă durată;